📌 Descripción del puesto

• Preparar y actualizar los registros laborales relacionados con la contratación y el despido
  
  
• Explica las políticas, procedimientos, leyes y estándares de RRHH a los empleados
  
  
• Asegúrate de que la documentación de la nueva contratación esté completada y procesada
  
  
• Prepara la nómina semanal
  
  

• Reunir, revisar y verificar facturas y solicitudes de verificación
  
  
• Señalar y aclarar los artículos o precios de factura inusuales o cuestionables
  
  
• Ordenar, codificar y comparar facturas; Configurar facturas para el pago
  
  
• Introduce y carga facturas en el sistema
  
  
• Haz seguimiento de los gastos y procesa los informes de gastos
  
  
• Preparar y procesar transferencias y pagos electrónicos
  
  
• Realizar verificaciones y registrar transacciones en registros, libros mayores y otros registros
  
  
• Calcular, publicar y verificar datos financieros para registros contables
  
  
• Verificar y publicar los detalles de las transacciones comerciales (fondos recibidos/desembolsados)
  
  
• Calcula y registra cargos, reembolsos, flete, alquileres y artículos similares
  
  
• Conciliar extractos bancarios y cuentas de tarjetas de crédito
  
  

• Asegurarse de que el stock de productos sea adecuado para todos los canales de distribución y la demanda de los clientes
  
  
• Registrar las entregas y envíos diarios para conciliar el inventario
  
  
• Haz pedidos para reponer el stock, evitando escasez o excedentes
  
  
• Evalúa a los proveedores para lograr acuerdos rentables y mantener relaciones de confianza
  
  
• Colaborar con el personal del almacén y otros empleados para alcanzar los objetivos empresariales
  
  
• Informa a la dirección sobre los niveles de stock y los posibles problemas
  
  
• Analizar datos para anticipar las necesidades futuras
  
  
• Inspecciona los suministros empresariales para identificar escaseces
  
  
• Optimiza la distribución del almacén para maximizar el espacio
  
  

• Tarifa por hora: 25–30 $ por hora (según la experiencia)
  
  
• Bonificación anual
  
  
• 401(k) Contribución del Empleador
  
  
• Reembolso del seguro médico: 200 dólares al mes
  
  

• Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado (se prefiere MBA)
  
  
• Experiencia en recursos humanos, nóminas, contabilidad y gestión de inventario
  
  
• Sólido conocimiento de normas de cumplimiento e informes financieros
  
  
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación
  
  
• Competencia en software contable y sistemas de inventario